21 Marzo, 2023
Momento de la presentación con el Comisario Jefe de la Policía Local y las compañeras protagonistas de la campaña

El Comisario Jefe de la Policía Local de Murcia junto con el concejal de Gestión Económica y Seguridad Ciudadana, Enrique Lorca y las compañeras protagonistas han presentado esta mañana la campaña ‘Trabaja con nosotras' que busca incrementar el número de mujeres en la Policía Local. "Con esta iniciativa pretendemos que las mujeres se animen a presentarse a los distintos procesos selectivos de agente puestos en marcha por el Ayuntamiento de Murcia porque, ya no es que puedan desarrollar su trabajo con la misma valía que un hombre, sino que, en determinadas circunstancias, su presencia puede favorecer la resolución del conflicto", ha apuntado Lorca.

La puesta en marcha de esta campaña, que está protagonizada por distintas mujeres que conforman la actual plantilla, coincide con la convocatoria de 37 nuevas plazas de agente de Policía Local cuyo proceso de inscripción está abierto hasta el próximo 4 de abril. 

Las cinco primeras mujeres se incorporaron en 1981

La Guardia Municipal de Murcia se fundó en 1854 y pasaron casi 130 años hasta la primera promoción de agentes que incluía a mujeres en la Policía Local de Murcia. Esto ocurrió en al año 1981 cuando se incorporaron las cinco primeras mujeres. En la actualidad la Policia Local de Murcia cuenta con 80 mujeres de las cuales algunas son mujeres Subinspectoras, Inspectoras, Comisario y Comisario Principal.

"Actualmente, pasados más de 40 años desde su llegada, la presencia de la mujer en la Policía Local de Murcia está consolidada, hallándose integradas en todos los grupos de trabajo con gran éxito y reconocimiento. Representan el 13% de la plantilla lo que indica que su incremento ha sido constante aunque se está desarrollando de forma lenta y gradual", ha explicado el concejal.

En las tres últimas promociones de agentes se han presentado más mujeres que en las anteriores, de manera que, extrapolando este incremento, el porcentaje de mujeres aumentaría hasta el 17%

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